Управление персоналом

Образовательная программа

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

   В любой современной организации есть три составляющие: производственный процесс, финансовые потоки и человеческие ресурсы. Каждая из них важна по-своему, но без людей (персонала) невозможно успешное функционирование двух других. Поэтому специалисты, умеющие организовать эффективное управление персоналом, есть в любой организации и они всегда востребованы.    

Экзамены (ЕГЭ): математика, обществознание, русский язык

Профильные предметы:

  • основы управления персоналом,
  • отбор и оценка персонала,
  • обучение и развитие персонала,
  • мотивация и оплата труда,
  • психология управления персоналом,
  • лидерство
  • организационная культура,
  • маркетинг и др.

Выпускники этой специальности

  • прогнозируют потребность в персонале,
  • разрабатывают мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации в новом коллективе,
  • создают программы обучения сотрудников, проводят их аттестацию,
  • планируют и управляют карьерой работников и их перемещениями,
  • разрабатывают планы по мотивации и стимулированию персонала организации (повышение заработной платы, корпоративные бесплатные услуги, увеличение отпуска и т.д.),
  • диагностируют организационную культуру коллектива, выявляют его сильные и слабые стороны, разрабатывают предложения по ее совершенствованию,
  • изучают положение организации на рынке труда, проводят мероприятия по улучшению имиджа организации как работодателя,
  • являются связующим звеном между работниками и работодателем.

Наши выпускники работают:

  • руководителями кадровых служб,
  • HR-менеджерами,
  • менеджерами по подбору персонала,
  • аналитиками в отделах труда и заработной платы,
  • экономистами по труду,
  • нормировщиками,
  • бизнес-тренерами.

Места трудоустройства:

  • Омский филиал ОАО «Ростелеком»,
  • ОАО «Сбербанк России»,
  • ЗАО Омскнефтехимпроект;
  • Компания «Инмарко» (ООО «Юнилевер Русь»),
  • ООО «Алкогольная сибирская группа»,
  • ОАО «Газпромнефть-Омск»,
  • ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ»,
  • ЗАО ПИРС,
  • ОАО «Сладонеж»;
  • МРСК Сибири «Омскэнерго»,
  • ОАО «Омская энергосбытовая компания»,
  • ООО «Омсктехуглерод»,
  • ОАО «Альфа банк»,
  • Группа компаний «Титан»;
  • Торговая группа «Наш магазин»;
  • Торговый дом «Шкуренко»;
  • Министерство труда и социального развития Омской области;
  • НПО «Мир» и др.

Формы обучения: дневная – 4 года, заочная  – 4,5 года.

Подробное описание образовательных программ, дисциплин и учебных планов смотрите здесь

Федеральные государственные стандарты смотрите здесь

Введите Ваш email: